Ihre Profil: - Kaufmännische Ausbildung mit min. 2-jährigee Berufserfahrung - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) - Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Aufgaben: - Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen - Erstellung & Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings - Konzeption & Optimierung von Personalstrategien & Programmen zur Mitarbeitersteuerung und– entwicklung - Eigenverantwortliche Betreuung des Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen Weiteres unter: https://etewe.de/karriere/personalreferent-m-w-d/